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sabato 12 marzo 2011

Lavoro: Politecnico Milano, ingegneri energetici in 2 mesi da laurea trovano impiego

Milano, 9 mar. (Adnkronos) - Dopo due mesi dal conseguimento della laurea trovano lavoro, vivono e lavorano soprattutto in Italia nel settore della fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata per aziende private. Hanno, nella maggior parte dei casi, conseguito la laurea specialistica magistrale e conoscono almeno una lingua straniera. E' questo il profilo che emerge da un'indagine realizzata da Fondazione Politecnico di Milano, Politecnico di Milano, Dipartimento di Energia, e Assolombarda, su un campione di circa 200 tra ingegneri e studenti in corsi di ingegneria energetica, di cui il 54% laureati e lavoratori, l'11% studenti laureandi che stanno maturando o hanno gia' maturato esperienze professionali ed il 35% studenti senza alcuna esperienza lavorativa. Tra chi possiede il titolo di laurea, quasi il 90% ha conseguito al Politecnico di Milano quello in ingegneria energetica, una minoranza, invece, in ingegneria nucleare e in ingegneria meccanica.
Nello specifico, tra quanti hanno gia' fatto il loro ingresso nel mercato del lavoro, il 61,1% ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato; il 12,1% ha un contratto a tempo determinato; il 7,4% ha un contratto di stage post-laurea; il 5,6% ha intrapreso la professione del libero professionista; il 4,6% e' occupato con un contratto di apprendistato; il 6,5% e' in cerca di una prima occupazione; l'1,9% e' disoccupato e in cerca di un nuovo lavoro.
L'86,4% lavora in Italia, il resto in giro per il mondo tra Francia, Irlanda, Austria, Giappone, Stati Uniti, Turchia, Spagna, Russia, Regno Unito, Repubblica Slovacca. Nel 91% dei casi le aziende appartengono al settore privato. L'ultima retribuzione netta mensile percepita dal 32,1% degli ingegneri considerati dall'indagine e' compresa in un range che va da 1500 a 2000 euro; seguito da un altrettanto 32,1% di ingegneri il cui ultimo stipendio va dai 1000 ai 1500 euro; dal 21,7% che ha una retribuzione che si attesta attorno ai 1000 euro; dall'8,5% che ha una retribuzione compresa tra i 2000 e i 2500 euro; dal 3,8% degli ingegneri con oltre 3000 euro netti al mese; e infine dall'1,9% con uno stipendio compreso tra i 2500 ed i 3000 euro netti mensili.

Fonte:
http://www.libero-news.it/articolo.jsp?id=686460

venerdì 11 marzo 2011

Firenze, lavoro ‘atipico’ e instabile per la metà dei laureati

Firenze, 11 marzo 2011 - A un anno dalla conquista dell’agognato ‘pezzo di carta’, il 37% dei laureati fiorentini ha un lavoro stabile. Mentre il 46% deve accontentarsi di un cosiddetto impiego atipico. È un panorama a luci e ombre quello che emerge dal rapporto Almalaurea 2011 per quanto riguarda il nostro Ateneo. 10.163 i giovani coinvolti nell’indagine, tra laureati junior e senior, ovvero con in tasca un diploma di laurea triennale o quinquennale.

Chi si ferma al primo step arriva a percepire, a un anno dalla laurea, 925 euro mensili netti.  Va meglio a chi va oltre, frequentando una laurea magistrale. In questo caso, dopo un anno dal traguardo si riesce a intascare, mediamente, poco più di mille euro al mese (netti). Lo stipendio cresce via via col passare del tempo. A tre anni dalla laurea spariscono i senza contratto. E le retribuzioni salgono a 1.358 euro mensili netti.

Ma la brutta sorpresa è dietro l’angolo. Secondo il rapporto, infatti, dopo cinque anni dalla fine degli studi il laureato porta a casa uno stipendio di 1.244 euro mensili netti. Possibile? Anche il prorettore al bilancio del nostro Ateneo Luca Bagnoli strabuzza gli occhi: «Onestamente questo dato non torna. E non riesco proprio a spiegarmelo. Posso capire che, al massimo, lo stipendio resti uguale. Ma che vada a scendere mi pare proprio strano…». Misteri della statistica.

Spulciando il rapporto, scopriamo che il tasso d’occupazione dei laureati triennali è pari al 52% (46% il valore a livello nazionale). Solo il 34% si dedica esclusivamente al lavoro. Il 17,5% si divide tra quest’ultimo e lo studio. Più della metà dei laureati junior s’iscrive infatti ai corsi specialistici. A un anno dalla fine degli studi, solo il 36% dei laureati di primo livello ha un’occupazione stabile, ovvero un lavoro autonomo o un contratto a tempo indeterminato. Più rincuoranti i dati che riguardano i laureati specialistici ad un anno dal conseguimento del titolo di studio: il 60% di loro è occupato. Ma ad aver agguantato un posto fisso è solo il 37%.

«Lo studente che oggi si laurea e mira subito al lavoro sicuro ha sbagliato millennio — non ha dubbi Bagnoli —. L’importante è che i neolaureati siano occupati ed abbiano soprattutto opportunità di carriera. Non vedo neanche male i dati sugli stipendi d’ingresso. Insomma, a mio avviso, il rapporto Almalaurea promuove non solo l’Università, ma anche il territorio, capace di assorbire i nostri studenti». Peccato che al momento manchino i dati sulle singole facoltà. «Sarebbe interessante analizzare il tasso d’occupazione dei laureati in Ingegneria e in Lettere», riflette Bagnoli.
Elettra Gullè

Fonte:
http://www.lanazione.it/cronaca/2011/03/11/472308-firenze_lavoro_atipico.shtml

Stipendio del medico di famiglia massimalista: 8000 euro

Fonte:
http://medicinadifamiglia.blogspot.com/2008/02/lo-stipendio-del-medico-di-famiglia.html

Un medico massimalista (1500 assistiti) nella mia zona guadagna circa 8.000 euro lordi, ma un buon 50% se ne va fra tasse e spese vive. Sapete quanto guadagna un pediatra di base massimalista (cioè con 800 pazienti, quindi la metà di un medico di medicina generale)? 11.000 - 12.000 euro lordi. Avete mai visto un pediatra andare a fare una visita domiciliare? Avete mai visto un pediatra fare 6 ore di ambulatorio al giorno? Qualcuno dirà: ma i bambini sono molto più impegnativi degli adulti? Certo, ma i pazienti di un pediatra convenzionato sono la metà rispetto a quelli di un medico di famiglia massimalista...E poi, gli anziani, i malati di Alzheimer, i pazienti oncologici, sono forse meno impegnativi di un bambino di qualsiasi età? I pediatri di base hanno uno stipendio del 40% superiore a quello di un medico di medicina generale, lavorando verosimilmente molto di meno
...
8000 euro lordi li guadagnano comodamente tutti i medici con 1500 pazienti. Tutti i medici del mio distretto ( basta guardare gli orari anche su internet) tengono aperto al massimo 15 ore la settimana! Sembrano quasi tutti d'accordo per non farsi concorrenza... molti medici con 1500 pazienti non aprono lo studio neanche tutte le sere ( che andrebbe comodo per tante persone che lavorano!)

Il resto del tempo lo usano per fare secondi lavori, studio dentistico, case di riposo... etc E lì lo stipendio aumenta ancora di più...

Senza contare che il rischio professionale è veramente minimo! ( rischia di più un qualsiasi operaio su un'impalcatura)

Se vedessi medici che rimettono soldi... o che finiscono in galera perchè sbagliano diagnosi ... allora 5000 euro sarebbero giustificati.

Se tenessero aperto lo studio 10 ore al giorno 5000 euro al mese sarebbero giustificati.

Ma non è così.... mi sembra solo una lobby che impone delle garanzie e degli stipendi faraonici e garantiti senza che ci sia un rischio o delle capacità particolari.

I medici che adesso hanno 1500 assistiti mi sembrano nella maggior parte dei casi molto mediocri, hanno solo avuto pazienza e si sono messi in coda... hanno aspettato il loro turno, che il medico più vecchio andasse in pensione per ereditare gli assistiti. Insomma... conosco parecchi casi di persone senza talento ( per non dire rincoglioniti) che guadagnano 5000 euro al mese stampando cartine e ricette e facendo al massimo un po' lo psicologo per pazienti psicosomatici e ansiosi.

Tanto la medicina è iperspecialistica e ormai gli esami sono tantissimi e le diagnosi si fanno all'ospedale.

La gente percepisce questo, infatti molti non si fidano del loro medico di base. Forse se tenessero lo studio aperto di più, la gente li prenderebbe più facilmente come punto di riferimento...

La gente non sa che molti medici guadagnano 5000 euro al mese... perchè non si deve pagare niente direttamente ( però quei soldi sono stipendi statali!)...

Sono convinto che se ogni paziente dovesse sborsare 60-80 euro all'anno molti sarebbero irritati e incazzati per quanto poco servizio rendono i medici di base.

Poi fanno i "brillanti" non facendo pagare le visite domiciliari... altrimenti la gente comincerebbe a percepire il medico di base come una cosa "costosa" e che si fa pagare.

Mentre è più opportuno contrattare gli stipendi di base e le eventuali integrazioni e incentivi ( su cose burocratiche).

Quale altra professione paga delle persone mediocri ( i medici di base mediamente non sono persone brillantissime e di talenti eccezionali)
5000 euro al mese, garantiti e assicurati, senza rischio di mercato, lavorando per 3 ore al giorno??

E' etico fare questo in un settore sanitario, dove c'è un'esigenza irrinunciabile da parte delle persone (uno può fare a meno di comprarsi una borsetta, ma non di curarsi!) ... e con soldi statali ??
E' etico un paese che paga dei burocrati di base 5000 euro al mese e poi lascia il 10% senza soldi per comprarsi le medicine?? ( si è pure fatta una colletta recentemente)

Sono un liberista... e credo nel libero mercato... Ma quella dei medici in generale, e soprattutto di quelli di base ( soprattutto quelli più anziani) mi sembra una lobby che difende i suoi interessi e autopromuove stipendi ingiustificati per il tipo e la quantità di lavoro.

Se ci fosse competizione vera, come in tutti i settori... se non ci fosse in partenza il numero chiuso nel corso di laurea in medicina, e se ogni medico laureato e abilitato potesse decidere di aprire il proprio studio in qualsiasi momento.... penso proprio che nessun medico di base prenderebbe 5000 euro al mese!
Forse qualche specialista sì... ma non uno che fa sostanzialmente burocrazia....
Mi fiderei molto di più di un internista all'ospedale... o in ogni caso di uno specialista!

Se non credi agli orari di apertura degli studi ( abito in Veneto) ti manderò il link!

giovedì 10 marzo 2011

Stipendio Pediatra Massimalista

Mediamente un pediatra massimalista guadagna attorno agli 8-10 mila euro netti mensili, con punte anche di 15 mila/mese, mentre un medico di famiglia – che ha quasi il doppio dei pazienti - parte dai 6-7 mila, con punte anche maggiori. Il tutto a fronte di uno stipendio che è quasi la metà per un medico ospedaliero (con notti e reperibilità) e decisamente inferiore per un primario che non supera 5-6 mila euro mensili.

...
Come tutte le statistiche, anche queste vanno interpretate e spiegate. Ma è indubbio che anche le recenti polemiche sui pediatri di libera scelta mettono sotto la lente comportamenti che lasciano perplessi.
Come la pratica diffusa dei pediatri, almeno nelle città, di non visitare a domicilio i piccoli pazienti. Il che sarà pure secondo convenzione – e sicuramente molti pediatri diranno che non è vero, che non li riguarda (anche se le lamentele sono di diverso tenore) – ma è certo che il settore è in fibrillazione, come capita a Montesilvano, Lanciano, San Salvo e altrove. Ad esempio, la Asl di Pescara ha ricevuto richieste di aumentare il numero dei pediatri di Montesilvano, visto che il massimale di pazienti previsto è stato superato dai singoli pediatri in attività. E’ di 800 il numero degli assistiti consentito, più un 10% di temporanei. Il tetto degli assistiti risulta quindi di 880. Ma qualcuno ne ha quasi mille. Di qui la proposta di aumento di una unità. Apriti cielo: lettere di protesta, “non è vero niente”, vi diffidiamo. In attesa di conoscere come andrà a finire questo braccio di ferro tra i pediatri e la Asl, cominciano a spuntare le cifre ufficiali di quanto guadagnano un pediatra (che magari non effettua le visite a domicilio) e un medico di famiglia.
...
Fonte:
http://www.primadanoi.it/modules/articolo/article.php?storyid=4803

mercoledì 9 marzo 2011

Indagine ManagerItalia: Tasse, chi le paga oltre a noi?

FISCO
Da un’analisi di Nicola Quirino sui dati delle dichiarazioni dei redditi
delle persone fisiche emerge una rappresentazione falsa e
distorta della realtà. Portare alla luce le indubbie e in nessun altro
paese così ampie sacche di evasione ed elusione è il punto
di partenza per un riequilibrio della pressione fiscale e per liberare
risorse capaci di garantire crescita e sviluppo duraturi
a cura della redazione
INDAGINE MANAGERITALIA
Tasse: chi le paga oltre a noi?
Non c’è dubbio che il lavoro dipendente e i pensionati
rappresentino per il fisco in
Italia da sempre, ma soprattutto
negli ultimi tempi, i veri “sostenitori”
del paese. Per questo Manageritalia
ha affidato a Nicola Quirino,
docente di Finanza pubblica
all’Accademia della Guardia di Finanza
e alla Luiss, un’analisi dei
dati dell’Agenzia delle Entrate relativi
alle dichiarazioni dei redditi
delle persone fisiche presentati
nel 2008 e riferiti al 2007. Il ricorso
a questo periodo si è reso necessario
per avere a disposizione
dati definitivi e dettagliati con i
quali poter enucleare le opportune
scomposizioni.
Infatti, se guardiamo al 2008 (redditi
del 2007) analizzando i soli
redditi da lavoro emerge chiaramente
come lavoratori dipendenti
(50,2%) e pensionati (37,3%) arrivino
a quasi il 90% del totale. Insomma,
pare che i lavoratori autonomi
e gli imprenditori contino
molto poco in termini numerici
nel paese dei 5 milioni di imprenditori.
Una prevalenza di dipendenti
e pensionati che rimane tale
anche in termini di redditi dichiarati
e tasse pagate.
Infatti, salvo il lavoratore autonomo
che dichiara un reddito lordo
medio di 37.124 euro, le altre tre
categorie dichiarano redditi medi
pressoché allineati: dipendenti
(19.335 euro di reddito lordo medio
annuo), pensionati (13.448 euro)
e imprenditori (18.968 euro).
Insomma, in questo paese fare
l’imprenditore non paga, ma soprattutto
anche il contributo delle
varie categorie alle casse erariali
vede sempre e comunque nel lavoro
dipendente e nei pensionati i
salvatori della patria.
Gli over 100mila euro
Anche considerando solo quei
382.663 lavoratori e contribuenti
“più ricchi”, cioè che dichiarano
più di 100.000 euro lordi all’anno,
il peso di dipendenti e pensionati
non cambia di molto. Anzi, i dirigenti
privati e pubblici in attività
e in pensione (che sono i lavoratori
o ex lavoratori dipendenti ora
pensionati) sono il 60%, seguiti dai
lavoratori autonomi (20%), da altri
lavoratori dipendenti e pensionati
(12%) e buoni ultimi dagli imprenditori
(8%, vedi grafico).
E si badi bene, questo sparuto numero di “over 100mila euro”,
che paiono essere i “soli e veri
ricchi”, sono solo lo 0,9% dei contribuenti,
ma di fatto versano
all’erario quasi un quinto (18,2%)
delle imposte su reddito totali.
Una realtà distorta
La parzialità e l’inconsistenza della
rappresentazione del paese reale
che esce dalle dichiarazioni dei
redditi è ancor più evidente se facciamo
riferimento al reddito medio
dichiarato dalle varie categorie
di contribuenti.
Infatti (vedi tabella), a fronte di
una media di 18.900 euro, su tutti
prevalgono i notai (404.800 euro
di reddito medio lordo annuo
nel 2007), seguiti dai farmacisti
(126.100 euro), dai dirigenti privati
e pubblici (105.500 euro) e poi,
a distanza, da avvocati (49.100 euro),
dentisti (45.100 euro) e, tra gli
ultimi, gioiellieri e orologiai
(15.800), meccanici (15.400), tassisti
(13.600), parrucchieri e barbieri
(10.400).
Insomma, pare abbastanza incredibile
constatare che i dirigenti pubblici
e privati, che devono dichiarare
tutto sino all’ultimo euro, siano i
più ricchi e i maggiori contribuenti
e abbiano redditi in doppia, tripla o
addirittura sestupla cifra rispetto a
categorie professionali autonome
che a occhio non mostrano tutta
questa “povertà”.
È inutile dire che si tratta di dati in
netto contrasto con la realtà, che
finiscono con l’accrescere a dismisura
il carico fiscale che grava sulle
spalle di alcune categorie di contribuenti
penalizzando in modo
particolare quei lavoratori che
traggono minori benefici dalla spesa
pubblica (guarda caso proprio i
dirigenti).
In effetti, si fa molta fatica a credere
che in Italia, cioè in uno dei
paesi più industrializzati del mondo,
solo una frazione del tutto irrisoria
di contribuenti si collochi su
livelli di reddito medio-alto, soprattutto
se si considera che: le autovetture
di grossa cilindrata, cioè
quelle con oltre 2.500 cv, ammontano
complessivamente a un milione
e 49mila; nei soli registri delle
capitanerie di porto risultano iscritte
più di 78mila imbarcazioni di almeno
10 metri di lunghezza; sono
circa 850mila gli italiani che soggiornano
ogni anno negli alberghi
a 5 stelle e di lusso; le abitazioni di
pregio (ville e villini) iscritte nei registri
catastali superano i 2 milioni.
È facile trarre conclusioni da tutti
questi dati, ricordando che in nessun
altro paese europeo e comunque
avanzato esistono e resistono
ampie e diffuse sacche di evasione
ed elusione fiscale come in Italia.
Occorre, tuttavia, andare oltre queste
affermazioni e intervenire concretamente
per porvi rimedio, non
solo per una questione di equità sociale,
ma anche nell’ottica di liberare
risorse utili alle imprese e ai singoli
individui in difficoltà. Questa è
la chiave del rilancio della produttività
e dello sviluppo.
fonte:
http://www.manageritalia.it/content/download/Informazione/Giornale/Marzo_2010/45.pdf

venerdì 4 marzo 2011

Stipendio mensile medio in Slovacchia nel 2010 a 769 euro, +3,2%

Lo stipendio medio mensile in Slovacchia è cresciuto del 3,2% su base annuale nel 2010, per raggiungere i 769 euro, secondo i dati pubblicati ieri dall’Ufficio di Statistica. Il salario medio mensile più alto è stato riportato nel campo delle attività di informazione e telecomunicazioni (ICT), con 1.450 euro, seguito dalle attività finanziarie e assicurative, dove la media è risultata essere di 1.425 euro, e le forniture di elettricità e gas, con 1.268 euro.
Per contro, i salari più bassi sono quelli percepiti dai dipendenti che lavorano nei servizi di alloggio e ristorazione, 503 euro di media, nelle costruzioni (579 euro) e nell’agricoltura (581 euro).
«Il salario nominale medio mensile dei lavoratori dipendenti [nel 2010] è stato superiore al 2009 in tutte le regioni slovacche», ha informato l’Ufficio di Statistica. Gli stipendi nella regione di Banska Bystrica hanno visto l’aumento più significativo (+5% su base annua), seguiti da quelli della regione di Kosice (+4,7%).
Il salario medio mensile nel trimestre finale del 2010 ha raggiunto gli 844 euro, il che mostra una crescita su base annua del 3,8%.
(Fonte Ufficio di Statistica)
http://www.buongiornoslovacchia.sk/index.php/archives/12797

martedì 1 marzo 2011

Stipendio di un farmacista in Italia (non titotare)

Dipende da alcune cose. Comunque sempre poco..... perlomeno tenendo conto di quanta fatica occorre per laurearsi e di quanto fattura mediamente una farmacia di grandezza normale.
Per come stanno le cose adesso, di base, se fai un full time da dipendente puoi iniziare con circa 1100-1200 netti e arrivare, dopo dodici anni trascorsi nella stessa farmacia, a circa 1450.
Se invece fai un part time puoi partire prendendo circa 700 netti. Quindi la cosa migliore è trovare due part time in due diverse farmacie, cosicchè puoi aspirare già da subito a circa 1350-1450 netti(anche se a fine anno, in questo caso, avrai il conguaglio fiscale, cioè ti tratterranno qualcosa dallo stipendio in base a calcoli che solo il fisco capisce......).
Oppure puoi optare per il lavoro in farmacia non da dipendente, ma da libero professionista: in questo caso percepisci molti più soldi ma devi pagarti tutte le varie tasse e alla fine -almenochè non fai imbrogli :-) - quello che ti resta è poco piu del netto da dipendente.
Altra cosa:in ogni caso, sia col contratto da dipendente che da libero professionista, dovrai pagare la tassa annuale di appartenenza all'ordine dei farmacisti (variabile da provincia a provincia, ma circa 160euro all'anno) ma soprattutto dovrai pagare l'enpaf, cioè la pensione integrativa dei farmacisti. Qui devi stare molto molto moooolto attenta: Ti consiglio vivamente di informarti molto bene su come funzioni l'enpaf. Visita il sito www.enpaf.it.
In definitiva ti posso dire che dal punto di vista economico, la professione di farmacista dipendente, fino a oggi è molto sottostimata purtroppo.
Ma non scoraggiarti: il lavoro è bello e farmacisti disoccupati ce n'è proprio pochi.
E poi c'è aria di grossi, positivi cambiamenti.........
In bocca al lupo!

Fonte:
http://it.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070307104721AA7iIXZ